コミュニケーション
雑務が医療の質を左右する？理学療法士が知るべき改善のヒント
病院勤務の理学療法士が知っておきたい「誰もやらない雑務」の実態を解説。チームワーク向上や患者満足度UPに役立つ具体的な対策を紹介します。
「理学療法士のやりがい」徹底解剖：患者さんから「あなたで良かった」と言われる理由とは？
理学療法士を目指す学生向けに、実際に患者さんから「あなたで良かった」と言われた経験談をもとに、理学療法士のやりがいや学習のポイントを解説します。
職場の「困った同僚」に負けない！理学療法士が押さえるべき改善ポイント
職場で特定の職員が起こすコミュニケーショントラブルの原因や対処法を、理学療法士向けにわかりやすく整理。個別指導から職場環境の改善策まで詳しく解説します。
「家族だから」はNG？リハビリ現場で起こったトラブル事例と解決策
飲み会での情報漏えいトラブルを通じて学ぶ、理学療法士が知るべき守秘義務と再発防止策。患者との信頼関係を守る実践ポイントを解説します。
解剖研修炎上から学ぶ医療倫理：理学療法士が知るべき情報発信のポイント
理学療法士としてのSNS活用に潜むリスクと、美容外科医の解剖研修投稿問題から学ぶ倫理観の重要性を解説。尊厳を守りながら情報を発信するためのポイントを詳しく紹介します。
“自分らしさ”を引き出す！理学療法士による新人教育戦略
デジタルネイティブ世代の特徴を押さえ、新人理学療法士・実習生の育成をよりスムーズに！多様性の尊重やワークライフバランスの理解を踏まえた効果的な指導ポイントを解説します。
無駄な会議を断捨離！理学療法士の時間活用術で患者満足度も向上
理学療法士が日々の業務で見過ごしがちな「無駄な会議」が生産性や業務効率に与える影響を解説し、具体的な改善策をご紹介します。仕事時間の最適化で患者ケアに集中し、医療現場の質を高めましょう。
なぜ問題社員は退職しないのか？理学療法士が直面する職場の課題
「職場を壊す人がなぜ退職しないのか」を理学療法士目線で解説。問題行動の背景や理由を分析し、健全な職場環境を築くための具体的な対策を提案します。
職場改善の鍵は管理者！理学療法士が知るべき成功と失敗の実例
職場環境を左右する管理者の役割とは？理学療法士が働きやすい職場を築くために、良い管理者と悪い管理者の具体例を解説します。職場改善のヒントを知りたい方必見！
朝礼がないと何が問題？理学療法士の職場環境を良くする方法
朝礼がない職場にはどんな影響があるのか？理学療法士として働く方に向けて、情報共有やコミュニケーション不足が引き起こす課題とその解決策をわかりやすく解説します。