コミュニケーション
職場の雰囲気が悪くなる原因？不機嫌な管理者に理学療法士が取るべき行動
不機嫌な管理者が職場に及ぼす影響と、理学療法士が取るべき対策を解説。不機嫌な態度が職場全体に与える悪影響を抑え、冷静な対応でメンタルヘルスを守る方法を紹介します。
挨拶がない職場は危険！理学療法士が知っておきたい良好な職場環境づくり
挨拶を交わさない職場の風土とその改善方法について、理学療法士の視点から解説。職場の雰囲気やチーム連携に与える影響、そして挨拶習慣を根付かせるための具体的な対策を紹介します。
理学療法士必見！管理者が情報を共有しない8つの理由とは？
理学療法士が知っておくべき管理者が情報を共有しない理由とは？職場での円滑なコミュニケーションを築くためのヒントを解説します。
職場でストレス回避！理学療法士が距離を取るべき8つの人間
「理学療法士が絶対に近づくべきではない8つの人間タイプ」を解説。職場での人間関係がストレスになる前に、回避すべき相手を見極めるポイントを紹介します。共感力や誠実さを持つ健全な関係づくりに役立つ内容です。
チーム力を最大化！仕事を抱え込む管理者が職場に与える悪影響とその改善策
「仕事を1人で抱え込む管理者」の特徴や職場への影響、改善策を解説。理学療法士として働く皆さんが職場環境を改善するためのヒントをお伝えします。
メンタルヘルスを守れ！理学療法士向けストレスチェック義務化のポイント
「ストレスチェック」の義務拡大が理学療法士にも影響。仕事上のストレス対策とメンタルヘルスケアの重要性を解説し、職場環境改善に向けた具体的な対応策を紹介します。
贈答品問題を回避！理学療法士としての職場マナーと信頼関係の築き方
理学療法士としての贈答品の取り扱い方を解説。職業倫理を守り、患者との信頼関係を築くために必要なルールや実例を紹介します。職場での適切な対応を心掛けましょう。
情報共有がカギ！朝礼がない職場で生じるリスクと対策法
朝礼をしない職場の弊害とは？理学療法士としての業務効率やチームワークに与える影響を解説。情報共有やコミュニケーション不足が生むリスクに注意が必要です。
病院勤務だけでは得られない！学会参加で視野を広げる5つの方法
理学療法士・アスレティックトレーナー向けの学会参加メリット・デメリットを解説。最新知識の習得やネットワーキング、キャリアアップのチャンスを得る一方で、費用や時間の負担も。効率的な学会参加のコツも紹介。
理学療法士が陥りやすい！突然キレる同僚との距離を取るべき理由
「怒る」と「キレる」の違いを理解し、理学療法士が突然キレだす人との関わり方に注意すべき理由を解説。職場の人間関係を円滑に保つための対処法を紹介します。