職場環境
「職員が辞める職場」の共通点とは？理学療法士が知っておくべき離職原因と対策
「職員が次々と離職する職場」に悩む理学療法士必見！離職が加速する原因とその影響を分析し、キャリアを守るための対策を解説。働きやすい環境作りや転職前に確認すべきポイントも紹介します。
「自己保身管理者」の実態とは？理学療法士が職場で生き抜く方法を徹底解説
「職場で自己保身に走る管理者」に悩む理学療法士必見！特徴や職場への影響、具体的な対策を解説。冷静な対応とキャリア形成で理想の働き方を実現する方法を紹介します。
M&Aで職場が突然消える!? 理学療法士が今から備えるべきリスク管理
理学療法士が知っておきたいM&A（企業合併・買収）の基礎知識を解説。医療・介護業界で進むM&Aがキャリアや働き方に与える影響や、悪質な倒産事例への対策について詳しくご紹介します。
介護業界のM&A問題とは？理学療法士が知るべき悪質倒産の実態と対策
介護業界のM&Aによる悪質な倒産が現場に与える影響と理学療法士が注意すべきポイントを解説。給与や雇用の不安、サービス低下のリスクに備え、柔軟なキャリアプランを考えるヒントを提供します。
年俸制を強いる病院の実態！理学療法士が知るべきメリットとデメリットとは？
理学療法士に年俸制を強いる病院の実態とそのメリット・デメリットを解説。残業手当が出ないことやインセンティブの減少、給与の見直し頻度の低さなどの問題点と、将来を見据えた対策について詳しくご紹介します。
患者から担当変更の申し出？理学療法士が成長するための6つの対応法
患者から担当変更を申し出されたときの対応方法と成長へのつなげ方を解説します。理学療法士として信頼関係の再構築や自己改善のための具体的なアプローチを紹介。担当変更を前向きな学びの機会と捉えるヒントをお伝えします。
病院勤務でも他人事じゃない！理学療法士が今からできるリストラ対策と生き残り戦略
病院勤務の理学療法士もリストラのリスクが他人事ではない時代に。経済の不安定が医療業界にも影響を及ぼす中、理学療法士が備えるべき対策や自己成長のポイントを解説。キャリアを守るためのスキルアップとリスク回避策を知りましょう。
理学療法士必見！リハビリ中の「キョロキョロ」原因と対策を徹底解説
理学療法士がリハビリ中に集中できず、周囲を見回してしまう原因と改善策を解説します。集中力の低下、職場環境、コミュニケーション不足など、信頼関係を築くために必要なポイントを現場目線で詳しく紹介。
40代でも無視や受け身？職場の人間関係で困ったときの理学療法士向け対処法
40代になっても無視や受け身の行動をとる同僚に困っている理学療法士の方へ。なぜこのような行動が起こるのか、職場で良好な人間関係を築く方法を解説します。信頼関係を深め、患者ケアの質向上につなげるためのヒントをお届けします。
理学療法士必見！新しいものを拒む管理者が現場に与える影響と解決法
新しいものを受け入れない管理者が現場に及ぼす影響とその対策について、理学療法士向けに解説。業務効率やスタッフのモチベーション向上のために、実践できるアプローチを紹介します。