職場環境
理学療法士必見！患者の信頼を勝ち取るリハビリ算定時間のポイント
理学療法士としての信頼構築に欠かせないリハビリ算定時間の正確な管理と、リハビリテーション実施計画書の重要性を解説。岩国医療センターの不適切請求問題を教訓に、情報社会の患者ニーズに応えるためのポイントや実務で役立つ対策を詳しく紹介します。
病院勤務者が知るべき！岩国医療センター事件とリハビリ提供体制の再確認
山口県岩国市の国立病院機構岩国医療センターで発覚したリハビリ不正請求事件を解説。理学療法士が押さえたい時間管理やモラル、チームアプローチの重要性をまとめています。
理学療法士が辞めたくなる職場の8つの特徴と改善策【離職率低下への実践ポイント】
理学療法士として働く中で「辞めたい」と感じる原因は？本記事では職場の特徴や改善策を徹底解説。キャリアアップや評価制度、待遇面など、現状打破へのヒントをご紹介します。
“自分らしさ”を引き出す！理学療法士による新人教育戦略
デジタルネイティブ世代の特徴を押さえ、新人理学療法士・実習生の育成をよりスムーズに！多様性の尊重やワークライフバランスの理解を踏まえた効果的な指導ポイントを解説します。
医療従事者の不満爆発！長野中央病院時限ストから学ぶ理学療法士のキャリア戦略
長野中央病院の時限ストから浮かび上がる医療現場の課題。理学療法士として、賃金・労働環境の不安にどう対処し、将来設計を進めるか。キャリア戦略や行動指針を提示する情報満載の記事です。
「隣の芝生」に惑わされない！理学療法士が今いる環境を最大限に活かす思考術
理学療法士が陥りがちな「隣の芝生は青く見える」思考から抜け出すヒントを紹介。強みの再確認や多面的な情報収集で、自分の職場環境を見直し、着実な成長とキャリアアップを実現しましょう。
無駄な会議を断捨離！理学療法士の時間活用術で患者満足度も向上
理学療法士が日々の業務で見過ごしがちな「無駄な会議」が生産性や業務効率に与える影響を解説し、具体的な改善策をご紹介します。仕事時間の最適化で患者ケアに集中し、医療現場の質を高めましょう。
初めての職場が未来を決める！理学療法士学生のための就職戦略とは？
「初めての職場がキャリアを左右する理由」と「理学療法士学生が就職活動で押さえるべきポイント」を解説！スキルの基盤形成や職業観、人脈作りの重要性を知り、理想の職場選びで未来を切り開きましょう。
同僚の行動が職場を壊す？理学療法士が語るリアルな経験談
理学療法士として働く中で実際に遭遇した問題行動の事例を紹介。職場環境の改善やプロ意識の重要性について考える記事です。信頼される理学療法士を目指すためのヒントが満載！
なぜ問題社員は退職しないのか？理学療法士が直面する職場の課題
「職場を壊す人がなぜ退職しないのか」を理学療法士目線で解説。問題行動の背景や理由を分析し、健全な職場環境を築くための具体的な対策を提案します。